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emitido pelo Centro de Instrução em Ciência e Tecnologia – AJUDA® Desenvolvimento de Pessoas.
• Sobre Daniel Trevisan
• Metodologia Well-Being Design
• Atendimentos de Mentoring e Coaching
• ID profissional
• Canal CONECTA AJUDA
0.6 – Objetivos do curso.
0.7 – Definição das metodologias.
0.8 – Como um designer pensa?
1.1 – O que é talento?
1.2 – O que trago como experiência.
1.3 – Valores, missão e visão pessoais.
1.4 – Pontos fortes e fracos.
1.5 – Oportunidades e ameaças.
1.6 – O que é propósito profissional?
1.7 – Lidar com o ego.
1.8 – Postura prestadia e soft skills x hard skills.
1.9 – Integração dos meus talentos com o planeta.
2.1 – Compreender como uma empresa é dividida.
2.2 – Desenvolver alta performance.
2.3 – Início de uma nova visão.
2.4 – Comunicação eficiente.
2.5 – Como cobrar.
2.6 – Posicionamento e relacionamento com os clientes.
2.7 – Dificuldades que impedem meu cliente de comprar.
3.1 – Quando devo partir para um negócio próprio?
3.2 – Energia da criação.
3.3 – Cérebro racional, intuitivo e operacional.
4.1 – CANVAS para identidade profissional.
4.2 – Visão geral do mapa MVA.
5.1 – O que preciso rever na condução de vida?
A) Crenças mentais limitantes.
• Tipos de mentalidade.
B) Automatismos;
C) Entendimento das fases da vida;
D) Estados mentais condicionados;
E) Falta de objetivos (ikigai);
F) Minha energia pessoal;
G) Gestão pessoal.
Exercício – Quais crenças devo mudar em minha vida?
6.1 – Fatores de Autossabotagem.
• Medo – Ansiedade – Procrastinação – Falta de Prosperidade – Vazio Existencial – Depressão – Atitude Perfeccionista – Baixa autoestima – Motivação Baixa
6.2 – Capacidade de dimensionar.
6.3 – Capacidade de adaptar.
6.4 – Capacidade de interagir.
• Comunicação verbal e não verbal.
7.1 – Etapas da automotivação.
A) Busca de Equilíbrio – De onde vem a motivação?
B) Estímulos;
C) Necessidade (Espiritualidade/emoções/preservação vital);
D) Criação de Energia (Impulso);
E) Execução/Ato;
F) Insatisfação (frustração);
G) Insatisfação (Substituição – Ilusão);
H) Satisfação – Condução do próprio equilíbrio.
8.1 – Capacidade de direcionar.
• Os 14 subsistemas.
Exercício – O que quero mudar ou não em cada segmento de minha vida?
8.2 – Capacidade de realizar.
• Principais pontos de energia para realização;
• Administração do tempo.
8.3 – Capacidade de incorporar.
• Posturas para não voltar aos padrões antigos.
9.1 – Capacidade de conquistar e superar.
• Atuação e espiritualidade.
10.1 – Valores, missão e visão profissionais.
11.1 – Construir meu plano de metas.
12.1 – Formatar e priorizar minha atividade.
13.1 – Criação de Storytelling.
14.1 – O que preciso saber sobre minha marca?
14.2 – Gerenciar a construção da minha marca.
15.1 – Exercício para criação de nome do meu negócio.
16.1 – Meu próprio workshop.
17.1 – Personal branding
• Posicionamento pessoal;
• Vender sempre;
• Comportamento;
• Roupas adequadas;
• Apresentação do seu serviço;
• Redes sociais, internet e criação de sites;
• Meu marketing e minha história;
• Mídias impressas e televisivas;
• Postagem de vídeos;
• Projetos sociais.
18.1 – Livre arbítrio e meus talentos.
